Dreptul Muncii

• acordarea de asistență și reprezentare angajatorilor și angajaților în legătură cu diversele probleme ce pot apărea în raporturile de muncă ( litigii privind concedierea nelegală, asistarea în desfășurarea procedurii de sancționare disciplinară, asistarea juridică a departamentelor de resurse umane ); 

​

• asistare si reprezentare în faţa organelor de control şi administrative, cu atributii in constatarea de nereguli privind nerespectarea de către angajator a clauzelor contractelor de munca  încheiate cu angajatii;